Могут ли отправить в командировку если пришел приказ на перевод?
опубликован 21.11.2019, 23:25
Ситуация: вам поступил приказ о переводе в другую воинскую часть. В течение месяца со дня приказа командование направило вас в командировку на 15 дней, и с момента приказа уже прошло 15 дней. Вы спрашиваете: 1) законна ли командировка, если она мешает своевременному убытию; 2) считается ли месяц перевода календарными или рабочими днями.
Правовое регулирование
- Порядок прохождения военной службы регулируется Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» и Положением о порядке прохождения военной службы (далее — Положение).
- Согласно п. 16 Положения, приказ о переводе должен быть исполнен в срок, указанный в приказе, а если срок не указан — в течение одного месяца со дня его поступления в воинскую часть (если иное не установлено федеральными законами и иными нормативными правовыми актами).
Анализ командировки
1. Командировка — временное направление военнослужащего для выполнения служебного задания вне пункта постоянной дислокации. Она не отменяет и не приостанавливает действие приказа о переводе. Если командировка препятствует своевременному убытию к новому месту службы, это может быть расценено как нарушение порядка перевода. Руководство обязано обеспечить выполнение приказа о переводе. Отправка в командировку в такой ситуации может быть признана незаконной, так как ущемляет право военнослужащего на своевременный перевод.
2. В случае если срок командировки истекает после истечения месячного срока перевода, военнослужащий должен быть направлен к месту перевода немедленно после окончания командировки, но это не должно приводить к нарушению установленного месячного срока (кроме случаев, когда задержка произошла по не зависящим от командования причинам).
Исчисление срока перевода
Месячный срок перевода считается в календарных днях, если иное прямо не указано в приказе или нормативных актах. Рабочие дни применяются только для исчисления сроков, связанных с трудовыми отношениями (например, отпуск), но в военной службе сроки, как правило, календарные. Таким образом, месяц — это 30 (или 31) последовательных дней, включая выходные и праздники.
Рекомендации
- Уточните у командира части дату, к которой вы должны убыть. Если в приказе не указана конкретная дата, срок истекает через 30 дней с момента поступления приказа.
- Подайте рапорт командиру части с просьбой отменить или перенести командировку в связи с необходимостью выполнения приказа о переводе. Если командир отказывает, обжалуйте его действия вышестоящему командованию или в военную прокуратуру.
- Сохраняйте копии приказов и рапортов.
Резюме
1. Командировка, препятствующая своевременному убытию к новому месту службы, может быть незаконной. Руководство обязано принять меры для выполнения приказа о переводе.
2. Месячный срок перевода исчисляется календарными днями.
Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Как поступить, если получен приказ о переводе, но находишься в командировке?
Мичман ждет перевода в другую часть, но никаких продвижений нет - что делать в такой ситуации?
Вопросы выплаты денежного довольствия при увольнении военнослужащего из воинской части
Правомерность отправки в командировку после подачи заявления на увольнение и возможные последствия
Как обжаловать судебный приказ, если не было ознакомления с ним?
Муж был переведен по первому приказу 27 января 2010 года, а второй составили уже 10 декабря 2010 года, год ведь еще не прошел?
Вопросы законности приказа об увольнении военнослужащего после превышения сроков его выписки из части
Правила нарядов при переводе в другую воинскую часть - что говорит приказ?
Последствия отсутствия на работе без приказа об исключении из списка части и возможность отмены приказа на перевод
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут