Обязан ли работодатель сохранять средний заработок на время нахождения в суде в качестве истца по снятию дисциплинарного
Вопрос №1661759
из г. Серпухов
опубликован 10.04.2012, 18:17
опубликован 10.04.2012, 18:17
Обязан ли работодатель сохранять средний заработок на время нахождения в суде в качестве истца по снятию дисциплинарного взыскания если ответчиком является работодатель.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, но это является уважительной причиной отсуствия на работе. Кроме того в случае успеха в суде Вы сможете в порядке взыскания судебных расходов взыскать удержанную с Вас зарплату за это время.
10.04.2012, 18:30
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за ответ
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 195
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 883
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.6
1 426
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.4
1 530
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 416
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 010
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Серпухов
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работник предоставил работодателю повестку о вызове его в суд в качестве истца, нужно сохранять за ним средний заработок?
Беременная работница победила работодателя - как получить перерасчет среднего заработка?
Сроки оспаривания дисциплинарного взыскания - трудовая инспекция или суд, и когда работодатель должен уведомить сотрудника
При досрочном снятии взыскания лицо также считается таким, что не имело дисциплинарного взыскания.
Обязан работодатель при переводе на другое рабочее место, в связи с профессиональным заболеванием сохранить средний заработок?
Часть 2 ст.95 ГПК РФ предусматривает, что за работающими гражданами, вызываемыми в суд в качестве свидетеля
Скажите пож-ста, кто является ответчиком по иску о восстановлении на работе
Как подать иск в суд на работодателя о снятии дисциплинарного взыскания без наличия приказа?
Обязан ли работодатель сохранять средний заработок работнику в случае трудового спора и как это доказать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут