Правовые аспекты производственной травмы - может ли сотрудник предъявить претензии работодателю?
Вопрос №16644235
из г. Нижний Новгород
опубликован 05.12.2019, 17:15
опубликован 05.12.2019, 17:15
Сотрудник должна была работать с 09 до 21-00. Но она самовольно покинула рабочее место в 20-46. Выйдя из бизнес-центра, через 15 метров, идя по обочине (там нет пешеходных дорожек и тротуаров тоже) ее сбивает машина. Реанимация. Может ли она предъявить какие-нибудь претензии работодателю? Можно ли это считать производственной травмой?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, не может это являться производственной травмой. Ее трудовая деятельность ни как не связана с источником повышенной опасности в виде автомобиля на дороге, к тому же она не была в этом месте и не исполняла свои трудовые обязанности по указанию работодателя. Напротив можно ставить вопрос о прогуле.
05.12.2019, 17:19
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Добрый вечер
Это не производственная травма
Производственная травма – это следствие несчастного случая, который прошёл на производстве с работником. ... если вы покинули рабочее место, работодатель не при чем.
Ответственность на собственнике авто и все претензии по возмещению вреда к нему.
05.12.2019, 17:17
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
Юристы ОнЛайн: 7 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 647
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Шахты
Морозов Р.В.
4.7
9 162
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.4
429
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 607
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Нижний Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сбили на предприятии
«Производственная травма или неудачный обеденный перерыв - ответственность работодателя и права пострадавшего»
Как наказать работника, который отказался от освидетельствования и покинул рабочее место в состоянии алкогольного опьянения?
Штраф за движение по краю проезжей части на обочине - законно или нет?
Отсутствие естественного освещения на рабочем месте - возможные льготы для сотрудника
Характеризуется ли авария на пешеходном переходе вблизи рабочего места как производственная травма?
Не производственная травма - сбивание машины перед работой. Что говорит руководитель?
Отсутствие пешеходных зон и опасность для работников на проезжей части
Каким образом сотрудника можно наказать за самовольное покинутие рабочего места перед окончанием рабочего дня?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут