Каковы дальнейшие действия администрации по увольнению работника, чтобы был соблюден закон?
Вопрос №166625
из г. Москва
опубликован 20.06.2004, 13:53
опубликован 20.06.2004, 13:53
Работодатель издал приказ об увольнении сотрудника за прогул 7 июня (уволить с 10 июня). В присутствии свидетелей работник был ознакомлен с приказом. Вечером 7 июня в 17:40 работник берет больничный (с 7 июня) Больничный ему закрыли 18 июня. Каковы дальнейшие действия администрации по увольнению работника, чтобы был соблюден закон?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Дату увольнения необходимо перенести на день окончания больничного листа, оплатить больничный лист. А вообще за ппрогул увольняют тем же жнем, когда работник прогулял, а не более поздним числом.
21.06.2004, 09:05
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо, Елена Владимировна за Ваш ответ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 19 часов
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
757
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 799
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Одинцово
Феофанов О.Н.
4.7
446
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.8
433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Краснодар
Медунов С.К.
5
12 784
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Минск
Хмельницкий В.Н.
4.8
44 603
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.8
1 111
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
102
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.5
68 144
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
525
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 22 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Чередниченко В.А.
4.6
104 770
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Остров
Самохин А.В.
5
2 022
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
49
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Цатурян М. К.
5
9 988
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Действия работодателя при получении заявления работника на увольнение по собственному желанию после вынесения дисциплинарного
Имеет ли право организация уволить работника за прогул после отмены приказа о его увольнении
Нарушение процедуры увольнения - приказ был издан за 5 дней до даты увольнения и работник был зачитан устно.
Перенос даты увольнения работника из-за болезни - допустимость согласно Трудовому кодексу РФ
Влияние отсутствия оснований в приказе об увольнении на решение суда - возможные подкрепления работодателя в суде
Увольнение работника без предоставления приказа - законное действие или нарушение?
Бывший работник подал в суд на Работодателя, требуя восстановления в работе после незаконного увольнения
Работник был уволен, но в суматохе было издано 2 приказа об увольнения с разными датами увольнения.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут