Возможна ли отмена заявления о переводе после получения уведомления о сокращении?
Вопрос №16669196
из г. Ставрополь
опубликован 11.12.2019, 18:40
опубликован 11.12.2019, 18:40
У меня вопрос. Получили уведомление о сокращении за 2 месяца. Подписали заявление о переводе в соседнюю местность. Если спустя время (2 недели) не понравились условия работы, можем ли мы отказаться от перевода и остаться на предыдущем сокращении? Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
Согласно ч. 2 ст. 72.1 Трудового кодекса РФ при переводе трудовой договор по прежнему месту работы прекращается, так что вернуться по собственному желанию на прежнее место работы вы не можете.
11.12.2019, 19:06
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 25 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте. Вы сами согласились на перевод, написали заявление о переводе, поработали две недели. Все данные по сокращенным передаются в профсоюзный комитет организации и центр занятости. Вы выбрали перевод, а не сокращение. Невозможно перейти обратно.
11.12.2019, 19:08
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 490
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 299
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
3 586
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 662
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 376
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 822
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
132
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 677
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ставрополь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правила уведомления о сокращении на работе и возможность отказаться от перевода - что нужно знать?
Возможно ли отказаться от перевода на нижеоплачиваемую работу после сокращения?
Можно ли отозвать согласие на перевод в случае получения уведомления о сокращении и уведомлениях об открытых позициях?
Влияние записи в трудовой о переводе через увольнение на возможность пойти по сокращению в прежней организации
Неполучение документов по переводу - необходимость повторного уведомления работника?
Процедура перевода работника в другую местность - прекращение трудового договора или ожидание фактического перевода
Допустимость перемещения на другую работу - согласие работника и основания для перевода
Как отказаться от перевода на 0,6 ставки и соблюдать законные процедуры?
Юридическая сила уведомления о переводе на другой объект и возможность руководства перевести на постоянное место работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут