Возможна ли отмена заявления о переводе после получения уведомления о сокращении?
Вопрос №16669196
из г. Ставрополь
опубликован 11.12.2019, 18:40
опубликован 11.12.2019, 18:40
У меня вопрос. Получили уведомление о сокращении за 2 месяца. Подписали заявление о переводе в соседнюю местность. Если спустя время (2 недели) не понравились условия работы, можем ли мы отказаться от перевода и остаться на предыдущем сокращении? Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
Согласно ч. 2 ст. 72.1 Трудового кодекса РФ при переводе трудовой договор по прежнему месту работы прекращается, так что вернуться по собственному желанию на прежнее место работы вы не можете.
11.12.2019, 19:06
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 25 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте. Вы сами согласились на перевод, написали заявление о переводе, поработали две недели. Все данные по сокращенным передаются в профсоюзный комитет организации и центр занятости. Вы выбрали перевод, а не сокращение. Невозможно перейти обратно.
11.12.2019, 19:08
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 804
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.5
23 738
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 473
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 051
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
656
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
537
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 622
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Бударагин А.А.
5
4 696
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ставрополь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правила уведомления о сокращении на работе и возможность отказаться от перевода - что нужно знать?
Возможно ли отказаться от перевода на нижеоплачиваемую работу после сокращения?
Можно ли отозвать согласие на перевод в случае получения уведомления о сокращении и уведомлениях об открытых позициях?
Влияние записи в трудовой о переводе через увольнение на возможность пойти по сокращению в прежней организации
Неполучение документов по переводу - необходимость повторного уведомления работника?
Процедура перевода работника в другую местность - прекращение трудового договора или ожидание фактического перевода
Допустимость перемещения на другую работу - согласие работника и основания для перевода
Как отказаться от перевода на 0,6 ставки и соблюдать законные процедуры?
Юридическая сила уведомления о переводе на другой объект и возможность руководства перевести на постоянное место работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут