Несоответствие статуса и фактической работы - является ли травма на производстве?
Вопрос №16699040
из г. Москва
опубликован 19.12.2019, 12:05
опубликован 19.12.2019, 12:05
Что делать.
Официально сотрудник находился в отпуске, а фактически продолжал выполнять свою работу на территории предприятия. Соответственно, руководитель предприятия и его непосредственный начальник были в курсе этого.
Получил травму руки. Является ли это НС на производстве. Ведь с одной стороны человек в отпуске, а с другой продолжает выполнять свои рабочие обязанности.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если он исполнял свои обязанности, то травма производственная.
А
руководитель предприятия и его непосредственный начальник-если будут отрицать, то и их и предприятие привлекут к ответственности и штраф наложат.
19.12.2019, 12:16
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 954
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 326
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
60
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 998
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 879
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.7
1 562
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.6
1 756
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 120
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 169
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
40
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Гречишников Е. В.
5
57
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Начальник смены в охранном предприятии на время отпуска начальника другой смены будет выполнять его обязанности.
Как подать иск на организацию после получения травмы при выполнении рабочих обязанностей в больнице?
Правомочность увольнения сотрудника за прогулы в различных ситуациях на предприятии
Как зафиксировать травму, полученную на службе через военкомат, чтобы предотвратить увольнение?
Окажусь ли я ИО начальником отделения и ИО руководителем при увольнении своего начальника и назначении на его должность
Конфликт на рабочем месте - законность дисциплинарного взыскания после потасовки
Работник утверждает, что его заставили покинуть предприятие после травмы - как действовать руководителю?
ТК РФ устанавливает возможность временного перевода на другую должность на срок до 1 месяца.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут