Проблемы с оплатой переработок и возможные способы решения для оператора котельной в бюджетной организации
опубликован 23.12.2019, 15:03
Оператору котельной в бюджетной организации установлена зарплата в размере одного МРОТ с выплатой ночных, праздничных (если они есть). МРОТ складывается из тарифного оклада и надбавки за качество выполняемых работ из внебюджета. Переработки часов не оплачиваются. Расчётный период берётся один месяц. За год набегает до 7-8 смен (сутки/трое). График работы составлен таким образом, что находясь на работе сутки (24 часа) фактически, по графику получается то 22 часа, то 19, то 20 часов и т.д. Так специально расписано, чтобы якобы не было переработок. Оплачивать переработки работодателя убедить невозможно. После окончания отопительного периода операторов хотят сократить в связи выносом котельной из здания и переводом на обслуживание дежурными бригадами.
В связи с этим два вопроса:
1 вопрос - Как заставить работодателя оплачивать переработки операторов котельной?
2 вопрос - Стоит ли поднимать этот вопрос, если до сокращения остаётся месяца три-четыре?
Вопрос поднимать стоит, даже если Вы вообще уволены. Требуйте оплаты через суд.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 23 минуты
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 454 Поиск Регистрация