Согласно статье 62 Трудового кодекса РФ, работник имеет право запрашивать у работодателя копии документов, связанных с его трудовой деятельностью. Однако должностная инструкция руководителя может не относиться непосредственно к вашей работе. Если вы считаете, что для выполнения своих обязанностей вам необходимо ознакомиться с ней (например, для понимания границ полномочий или субординации), вы можете подать письменный запрос. Работодатель не обязан предоставлять документы, касающиеся других сотрудников, если это не предусмотрено локальными актами. Рекомендуется обосновать необходимость запроса. В случае отказа вы вправе обратиться в трудовую инспекцию или суд.

Резюме: Вы можете попросить должностную инструкцию руководителя, но работодатель не обязан её предоставлять. Запрос лучше оформить письменно с обоснованием.

Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

18.05.2026, 12:52

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

Колковский Юрий Валерьевич

Юрист из города Екатеринбург, стаж 32 годa

4.5 52461 отзыв

Да можете, и обязаны вас с ней ознакомить.

25.12.2019, 08:31

Спросить юриста

Шилов Виталий Николаевич

Юрист из города Котово, стаж 27 лет

4.8 2354 отзывa

Если вы не этот самый руководитель, то нет, т.к.документ напрямую не затрагивает ваши права. Разве только, если такой вопрос возникнет в ходе судебного разбирательства. Например, в рамках трудового спора.

25.12.2019, 08:35

Спросить юриста