Незаконное увольнение с работы и задержка зарплаты - как защитить свои права в суде?
Вопрос №16727897
из г. Нижний Новгород
опубликован 27.12.2019, 09:39
опубликован 27.12.2019, 09:39
Незаконно уволили.
Работаю главным бухгалтером в 3 организациях. Мой муж работает в этих орг-ях слесарем. Зарплату нам задерживали практически на полгода.21.10.2019 мы обратились в суд о взыскании з/платы. 25.10.2019 мне заблокировали пропуск на работу. Я писала записки в адрес руководства и направила обращение в трудовую инспекцию и в прокуратуру.
В суде 12.12.2019 нам выдали документы ответчика (отзыв на исковое заявление), где сказано что меня уволили 21.10.2019, а мужа сентябрем 2019 за прогулы. По срокам больше месяца прошло.
Документы об увольнении поддельные. Табельный номер не совпадает с номером в приказе и т.д.
Подскажите, пожалуйста, какие документы я должна предоставить в суд? Можно ли в суд написать Отзыв на возражения, предоставленные ответчиком по гражданскому делу или подать иск о восстановлении на работе?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вам необходимо нанимать юриста по трудовому праву и подавать иск в суд о восстановлении на работе, необходимо предоставить возражение.
Если не можете предоставить доказательства, пишите ходатайство в суд, суд Вам поможет в получении доказательств/документов.
За подделку документов предусмотрена ответственность по ст. 327 УК РФ.
- см. ст.
27.12.2019, 09:45
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)
А что же с зарплатой, иск был по зарплате.?
По вопросу увольнения Вы можете дополнить уже начатый процесс по зарплате требованиями восстановления на работе.
А какое основание для увольнения.? Если вас это не устраивает просите суд изменить формулировку.
Отсутствие вашего заявления может итак подтвердиться, а если за нарушение то по их моментам пригласите свидетелей. Просите почерковедческую экспертизу.
Также можете представить свои аргументы в возражении на их отзыв.
12 декабря наверно было предварительное заседание. Там где не успеваете по срокам всегда просите восстановить срок по отдельному ходатайству (бумаге). Надо подготовиться к следующему заседанию и рассмотрению по существу.
27.12.2019, 09:52
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
Иск был по невыплате зарплаты
Работа была по совместительству, взяли основного сотрудника.
12 декабря было первое основное заседание. Также в приказе на увольнение было прописано, прекращение договора от 18.10.2019 а уволить с 21.10.2019
27.12.2019, 10:20
Здравствуйте, Ольга!
Вам нужно подавать отдельное исковое заявление (не в рамках этого дела) о восстановлении на работе (либо о признании увольнения незаконным, если дальше там работать Вы не намерены).
И подать это исковое заявление нужно не позднее месяца с того момента, как Вы получили возражения ответчика с документами о Вашем увольнении. В противном случае будет пропущен срок обращения в суд - один месяц (ст. 392 Трудового кодекса РФ).
А дальше уже заявляйте ходатайство об объединении дел в одно производство.
27.12.2019, 10:27
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 799
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 808
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 488
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.8
1 426
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.4
433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
5
5 050
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Нижний Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отстранение от работы за отказ обналичивать деньги и отказ в выплате зарплаты - что делать и как вернуться к работе?
Беременную женщину незаконно уволили в октябре 2020
Возможность признания частичности иска и указание на пропуск срока обращения в суд в отзыве по трудовому спору
Невыполнение решения суда о восстановлении работника - как определить длительность невосстановления на прежней работе?
Как составить документ на отзыв на возражение ответчика в суде
Спор о пропуске срока подачи искового заявления в связи с увольнением по приказу
Фальсификация документов и отказ в выплате зарплаты - перспективы дальнейшего процесса
Могули я ходатайствовать о восстановлении срока иска, на основании обращения в трудовую инспекцию?
Выдали трудовую книжку в ней есть дата приема на работу, а даты увольнения нет (есть только печать).
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут