Если - да, то посоветуйте, принять его по трудовой книжке или составить с ним договор подряда?
Вопрос №167291
из г. Санкт-Петербург
опубликован 23.06.2004, 14:55
опубликован 23.06.2004, 14:55
Можно ли принимать на работу сотрудника, не являющегося гражданином РФ (гражданство - Украина) и не имеющего ни постоянной, ни временной регистрации в РФ? Если - да, то посоветуйте, принять его по трудовой книжке или составить с ним договор подряда?
И ещё, подскажите, какие ньюансы надо учесть при исчислении налогов с зарплаты данного сотрудника.
Огромное спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Принимать на работу иностранных граждан можно в порядке, определенном Законом № 115-ФЗ, при наличии заключения терр. органа Минтруда по вопросам занятости о целесообразности привлечения и использования ин. гражданина; полученного организацией разрешения на привлечение и использование ин. раб. силы и разрешения на работу, полученного самим ин. гражданином.
С уважением,
23.06.2004, 15:13
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
513
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 517
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 836
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.7
1 433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 828
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
160
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 727
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
6
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как правильно заменять сотрудников в период их отсутствия по уходу за ребенком?
Скажите, пожалуйста, если оформляться по договору подряда, то заносится ли информация об этой работе в трудовую книжку?
Заключение договора подряда и трудового договора с Зыряновым - особенности правоотношений.
Как изменить статус временного сотрудника на постоянного в трудовой книжке?
Принятый временно, затем переведен на постоянную работу - записи в трудовой книжке сотрудника
Перевод сотрудника на другую должность на период декрета - как правильно оформить документы?
Как правильно оформить запись в трудовой при принятии сотрудника на должность временно и постоянно?
Сотрудника приняли по срочному договору на 2 месяца.
Документы и регистрация при заключении договора-подряда с гражданином Украины на территории РФ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут