Отстранение кладовщика без документов - правомерно ли действует руководитель?
Вопрос №16746902
из г. Москва
опубликован 05.01.2020, 22:03
опубликован 05.01.2020, 22:03
Я, работаю Кладовщиком нам дают ежемесячно график смен на подпись, что я ознакомился. 31 декабря я отработал и ушёл на выходные, следующий рабочий день мой 3 января. Мне звонят 2 января и говорят что я стою в графике на 2 января. У меня есть на руках сам график. Выйдя 3 января меня отстраняют и недопускают к работе, при этом нет никакого документа на руках об отстранении. Законно ли и правомерно поступает руководитель? Ответственный за изменения в графике несёт другой человек.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Елена, здравствуйте!
В данном случае, работодатель поступает незаконно и неправомерно.
05.01.2020, 22:06
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 52 секунды
Незаконно, вы должны работать именно по графику, который был составлен. Все вопросы к человеку, который его составлял.
С уважением.
05.01.2020, 22:04
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 295
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.7
1 561
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 642
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
6
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Леонтьев М.О.
5
373
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Оплата за отработанные смены в свои выходные - двойной размер или обычная смена?
Условия работы с изменяющимся ежемесячно графиком в трудовом договоре
Особенности оплаты работы при скользящем графике в январе
Может ли работодатель изменить продолжительность рабочих смен? Опыт работы с 4-часовыми сменами вместо 12-часовых
Изменился график работы - работодатель требует отработку на выходных даже без наработки 154 часов
Изменение графика работы и оплата труда
Изменение рабочего графика без оплаты - что говорит закон?
Вопрос об оплате двух дополнительных смен при отработке 16 смен в графике работы на 12 часов в августе и их законность
Игнорирование графика с дальнейшим нарушением рабочего графика - как реагировать на несправедливые действия начальства
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут