Меня приняли на временную работу – 1,5 мес.
Вопрос №168105
из г. Вологда
опубликован 28.06.2004, 22:34
опубликован 28.06.2004, 22:34
Меня приняли на временную работу – 1,5 мес. на период отпуска работника (заключив срочный трудовой договор), работник выходит из отпуска, но следом уходит другой (должность та же), как правильно должны оформить трудовые отношения со мной: уволить и снова принять, либо продлить срок временной работы (без увольнения). Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Елена!
С Вами должны заключить новый срочный трудовой договор на время отпуска другого работника.
С уважением
29.06.2004, 09:04
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 10 часов
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 411
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
337
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 018
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 444
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
101
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 688
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
593
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 654
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Вологда
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сразу по окончании периода нетрудоспособности последний ушел в отпуск.
Право на увольнение - кого должен выбрать работодатель - работника, принятого во время моего декретного отпуска, или того
Оформление второго отпуска по беременности и родам для временного работника и дальнейшие действия с ним в отсутствие
Как и когда уволить временно принятого беременного работника - правильные действия
Перевод работника на другую должность в рамках срочного трудового договора - правомерно или нет?
Декретная ставка и перспективы временного работника МВД - как оформить второй отпуск по беременности и родам и что делать дальше?
Вопрос о возможном увольнении с постоянной работы после временного перевода на другую должность для ухода за ребенком
Работник 1 ушел в декретный отпуск
Что делать работодателю, если временный работник забеременел на период декретного отпуска основного сотрудника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут