На какую статью ТК или ГК можно сослаться при нежелании подписывать подобные соглашения?
Вопрос №1681852
из г. Уссурийск
опубликован 22.04.2012, 07:47
опубликован 22.04.2012, 07:47
У меня 2 вопроса:
1) имеет ли право начальник отдела (в крупной сетевой компании, представляющей собой ООО, с филиалами в разных городах) назначить на время отпуска (больничного и пр. отсутствия по уважительной причине) исполняющим ряд своих обязанностей сотрудника, который в отделе занимает низшую должность, то есть остальные сотрудники, выше по должности должны ему в этот период подчиняться? Как должно быть оформлено письменно подобное назначение?
2) работодатель прислал бумагу - дополнительное согласшение к трудовому договору о ненормированном рабочем дне, суть данной бумаги в том, что работнику предлагается подписать данное соглашение, подобный режим работы будет компенсирован согласно внутренним процедурам (в данном соглашении конкретики не прописано, но было объявлено, что полагается 3 выходных дня дополнительно к отпуску). На какую статью ТК или ГК можно сослаться при нежелании подписывать подобные соглашения? Непосредственный начальник парировал следующим образом: У вас всегда есть выбор: либо подписывать то, что предлагает работодатель, либо уволиться.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Мария.
1. Только при наличии доверенности от директора или ген.директора ООО.
Это делается приказом о временном переводе на вышестоящую должность с указанием зарплаты исполняющего работника.
2. Если работник не согласен, то он ссылается на статью 72 Трудового кодекса РФ.
Удачи Вам.
22.04.2012, 08:42
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
1. Имеет.
2. на ст. 450 ГК РФ. С чесноков
22.04.2012, 07:53
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
852
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
82
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 347
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
637
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
500
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 169
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 684
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.8
44 534
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 502
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 862
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
383
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 856
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 561
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 579
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 038
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
289
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 391
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Новосибирск
Лапенко Н. А.
5
22
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
4.9
6 169
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
4.9
47
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
5
31 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 38 лет онлайн
г.Краснодар
Окулова И.В.
4.5
43 780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Омск
Кафаров Р. В.
5
1 060
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 36 лет онлайн
г.Евпатория
Воробьёв С.Б.
5
9 330
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Уссурийск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Дополнительное соглашение к трудовому договору - является ли заключением трудового договора о дистанционной работе?
Увольнение по соглашению сторон работника, находящегося в учебном отпуске - процедура и гарантии выплат.
Правомочия заместителя директора в заключении дополнительного соглашения о работе директора в режиме неполного
Подпись нового дополнительного соглашения от работников вызывает споры с работодателем - необходимость и допустимость
Формирование дополнительного соглашения о содержании трудового договора - вопросы заработной платы и должности
Изменения условий труда в здравоохранении - отмена дополнительного отпуска и необходимость подписания соглашения
Может ли директор школы аннулировать дополнительное соглашение, направленное работнику, на изменение трудового договора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут