«Может ли работодатель уволить за неявку после больничного?»
Вопрос №16824022
из г. Вичуга
опубликован 22.01.2020, 11:48
опубликован 22.01.2020, 11:48
Был на больничном с переломом руки, после я не вышел на работу, работодатель меня хочет уволить за прогулы и подать в суд, имеитли она на это право?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уволить за прогулы работодатель в праве, если Вы действительно не являлись на работу без уважительной причины.
Основания для подачи в суд мне не понятны.
22.01.2020, 11:52
Оценка автора вопроса:
спасибо
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 463 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
128
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 225
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
372
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
228
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
631
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Находка
Ким А.С.
5
11
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Владивосток
Чурилова Е.М.
3
403
отзыва
Спросить
Похожие вопросы
Уволен по сокращению после полугодичного больничного - посоветуйте, могу ли я подать на фирму в суд?
Работодатель хочет вычесть оплату больничного с заработной платы за вынужденный прогул. Это законно?
Она написала заявление на увольнение с работы по сокращению без отработки по соглашению сторон.
Конфликт с директором - правомерность увольнения главного бухгалтера из-за прогулов в 2016 году
Вопрос законности увольнения работника, находящегося на больничном с переломом руки
Возможно ли уволить работника за прогул без уважительной причины, несмотря на отказ от написания объяснительной записки?
Я 1 день не вышел на работу без уважительной причины, имеет ли право меня уволить за прогул работодатель?
Права грузчика после получения межпозвоночной грыжи - увольнение по собственному желанию или по состоянию здоровья?
Какие последствия грозят работнику за прогул в случае болезни и как избежать увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут