Препятствия со стороны УФСИН - мешают мужу расторгнуть трудовой договор с предыдущим работодателем.
опубликован 31.01.2020, 11:45
Мой сожитель был осуждён по 105 статье ук РФ. Был освобождён на 1,5 раньше по ИТР. После освобождения он обратился в уфсин по месту жительства и был трудоустроен в КФХ, в котором ему даже не платили зарплату, а по документам руководитель отчитывался, что все нормально. На сегодняшний день муж нашёл хорошую работу с хорошей зарплатой на гос. предприятии с официальным трудоустройством, но сотрудники уфсин ему всячески препятствуют в расторжении трудового договора с предыдущим работодателем, уфсин сказал, что он обязан работать только в тех предприятиях с которыми у них заключены договоры, где копеечная зарплата. Подскажите как быть?
Вашему сожителю необходимо доработать, в части заработной платы, вы должны понимать, что при исправительных работах из уровня его заработков и доходов вычитается определенная часть заработной платы и финансовых средств. Отказаться от ИТР в соответствии со статьей. 39 и 40 Уголовно-исполнительного Кодекса отказаться он не может.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 21 час
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Южно-Сахалинск
Похожие вопросы
Прошло 4 года, новый договор не заключался, и по закону, если новый договор не заключался, то мы так и продолжаем работать.
Невыполнение условий трудового договора - возможные последствия увольнения
Как обеспечить гибкость и защитить интересы компани
Права и обязанности в случае нарушения договора об оплате обучения - дополнительное соглашение о расторжении и действия работника
Дополнительное соглашение о компенсации при расторжении трудового договора на государственном предприятии ОАО ХХХ
Может ли сотрудник выиграть суд, объяснив, что работодатель не отчитывался за зарплату?
Муж не получил зарплату после работы на Крайнем Севере - что делать?
Могут ли приставы забрать деньги, перечисляемые в НПФ через работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут