Работодатель предлагает изменить график на 6*1 - могут ли уволить за отказ?
Вопрос №16874770
из г. Нижний Новгород
опубликован 31.01.2020, 14:48
опубликован 31.01.2020, 14:48
Я работаю с графиком 2*2 с 9-00 до 21-00,работодатель не может найти второго человека в мои выходные и хочнт поменять график на 6*1 и оставить зарплату на том же уровне. Я не могу работать 6*1, т.к. работаю в другом месте с графиком 2*2,имеют ли право меня уволить?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день!
Работодатель обязан Вас уведомить письменно под роспись об изменении графика работы (ст. 74 Трудового кодекса РФ). Затем письменно предложить вакансии для перевода (если они у него есть).
Если вы не согласны работать в новых условиях, то увольнение происходит п. 7 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ (отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора).
При увольнении Вам должны выплатить выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка или в большем размере, если это предусмотрено трудовым или коллективным договором (ч. 3, 4 ст. 178 ТК РФ).
31.01.2020, 15:08
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 20 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.9
23 728
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 218
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 171
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 613
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.7
1 421
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 518
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
4
20 928
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5
1 743
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Волгоград
Присяч Ю.В.
4.5
1 733
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Нижний Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможность принудительного перевода на график работы 5/2 при отказе сотрудника - права и последствия
Как защитить свои права на график работы в Банке без официальных уведомлений и приказа
Может ли работодатель односторонне изменить график работы, если я работал по трудовому договору на смену через трое?
Может ли работодатель изменить мой график работы на 2-х сменный, учитывая мои личные обстоятельства?
Спор о праве на отпуск - Работодатель требует изменить график, чтобы не дать отдохнуть 18 дней
Может ли руководство фирмы оставить замещающего директора после декретного отпуска и перевести работника в другой магазин?
Удержание оплаты за отдых - право работодателя или нарушение трудовых прав?
Может ли работодатель изменить график работы без согласия работника?
Правомочность увольнения при замене декретного работника на другого - анализ ситуации.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут