Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Юля

1.7k

Задано вопросов 12, из них VIP - 0

Москва, 11.02.2020, 10:42

Особенности срочных госконтрактов сотрудников - все, что нужно знать

Вопрос №16930784 из г. Москва
опубликован 11.02.2020, 10:42

На собеседовании сказали, что заключают с сотрудником срочные госконтракты на один год и постоянно их пролонгируют. Как я поняла обычных бессрочных трудовых договоров они не заключают. Мне пояснили что это связано со спецификой работы компании. Подскажите в чём особенность таких договоров (госконтрактов)? В чём подвох? Впервые с таким сталкиваюсь и немного не поняла. Спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44509 отзывов

Юля, это значит, что через год могут попросить "на выход".

Но если Вы там продержитесь хоть два года, сможете потребовать через суд признать трудовой договор бессрочным. Возможно есть и другие основания для обращения в суд для оспаривания срочного характера трудового договора...

11.02.2020, 10:58

Спасибо, теперь все ясно.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Котов Владимир Витальевич

Юрист из города Новосибирск

4.9 36 отзывов

Здравствуйте, не могли бы вы описать, в какой сфере работает данная организация и что за специфика не позволяет заключить бессрочный трудовой договор?

На какую работу вас принимают?

Дело в том, что по ТК срочный трудовой договор заключается только в исключительных случаях, во всех остальных заключается бессрочный.

Если данная "специфика" не является исключительным случаем, предусмотренным Федеральным законодательством, то тогда ваши права как работника нарушаются.

11.02.2020, 10:47

Спасибо за понятный ответ!

Спросить юриста

Юля

Автор вопроса

0 отзывов

Спасибо за ответы. Владимир, как поняла я это компания как посредник (консалтинговые услуги, ведение компаний, их счетов и тд и тп). У них есть какие-то госпроекты и под эти госпроекты они заключают договора: Строительство, благоустройство города. Такое я встречаю впервые. Меня рассматривают в финансовый отдел.

11.02.2020, 11:08

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 80 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Особенности срочных госконтрактов сотрудников - все, что нужно знать

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы