Какие права на отпуск у сотрудника, отработавшего год в организации?

Вопрос №16931096 из г. Сыктывкар
опубликован 11.02.2020, 11:32

В организации работаю с 25 февраля 2019 года. Сейчас 24 февраля будет год. За этот период не отгуляно 16 дней из 44 (Северный район). При приёме на работу графика отпусков по мне оставляли. Не отгуляла, так как не было потребности. Хочу взять отпуск с 28 февраля на 8 дней. Может ли работодатель не отпустить меня? Обязан отпустить или по согласованию (принципиально важно)?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Котов Владимир Витальевич

Юрист Новосибирск

4.9 36 отзывов

Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется согласно графику очередности. Работодатель не обязан предоставлять вам отпуск в счет не использованной части прошлогоднего отпуска, однако вы можете потребовать в письменной форме компенсации за неиспользованный отпуск.

Также по соглашению с работодателем вы можете разделить отпуск, и использовать оставшуюся часть в период, согласованный с работодателем (ст. 125 ТК РФ).

11.02.2020, 11:39

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска

Чуркин Игорь Алексеевич

Юрист из города Сыктывкар

4.8 164 отзывa

Если не подпадаете под категорию работников, кому предоставляется отпуск в удобное для них время и нет графика - по согласованию. К тому же, на 2020 год у вас график уже должен быть.

11.02.2020, 11:41

Спросить юриста

Похожие темы:
Работодатель обязан
Отпуск не отгуляла
Хочу взять отпуск

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 46 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какие права на отпуск у сотрудника, отработавшего год в организации?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Сыктывкар

Похожие вопросы