Диагноз биполярного расстройства помешал брату стать электромонтером - правомерность отказа психиатра и необходимость выдачи бумаги

Екатерина, есть Медицинские противопоказания о допусках к видам работ, перечисленные в Приказе Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302 н (ред. от 13.12.2019) "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" (Зарегистрировано в Минюсте России 21.10.2011 N 22111).

Биполярное расстройство зависит от многих факторов жизни условий работы в том числе. Диагноз определяется с помощью патопсихологического исследования-оно определяет работу основных функций психики (память, внимание, мышление и др.), а затем сравнить результат с показателями, характерными для БАР.

Согласно пункта 48 данного Приказу №302 н работники не допускаются к выполнению работ с вредными и (или) опасными условиями труда, а также работ, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний, при наличии следующих общих медицинских противопоказаний:-заболевания ЦНС различной этиологии с двигательными и чувствительными нарушениями выраженной степени, расстройствами координации и статики, когнитивными и мнестико-интеллектуальными нарушениями;-заболевания, сопровождающиеся расстройствами сознания: эпилепсия и эпилептические синдромы различной этиологии, синкопальные синдромы различной этиологии и др.;-психические заболевания с тяжелыми, стойкими или часто обостряющимися болезненными проявлениями и приравненные к ним состояния, подлежащие обязательному динамическому наблюдению в психоневрологических диспансерах.

И приравненные к ним состояния, которые подлежат обязательному динамическому наблюдению в психоневрологических диспансерах.

В случаях выраженных форм расстройств настроения, невротических, связанных со стрессом, соматоформных, поведенческих расстройств и расстройств личности вопрос о проф/пригодности к соответствующим работам решается индивидуально комиссией врачей-специалистов, соответствующих профилю заболевания, с участием врача-профпатолога.

Ссылка: www.consultant.ru

Если брат Ваш не согласен с решением врачей лечебного учреждения, то может обжаловать результаты комиссии главврачу, а также в вышестоящую организацию - минздрав вашего города, области, края.

Но только-после получения письменного заключения (хотя бы) комиссии.

Брату этот вопрос нужно решать только с медиками, и обращаться в вышестоящую организацию с жалобой (ответ на которую должен быть дан в 30 дней), если он-брат считает, что его права нарушены.

Здравствуйте!

Однозначно медкомиссия предоставляет соответствующее заключение о наличии ограничений по здоровью для занимаемой должности. По результатам медоосмотра при наличии ограничений, связанных со здоровьем, к занимаемой должности, работодатель обязан предоставить возможность перевода работника на должность по состоянию его здоровья, если таковая имеется. В случае отсутствия подходящей должности или отказа работника от перевода на подходящую по здоровью должность трудовой договор расторгается на основании п. 8 ч. 1 ст. 77.

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ Статья 77.

Основаниями прекращения трудового договора является:

8) отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы (части третья и четвертая статьи 73 настоящего Кодекса).