Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Королёва Светлана Валерьевна

Задано вопросов 36, из них VIP - 4

Копейск, 18.02.2020, 00:17

Каким образом наказать неподписавшего договор сотрудника-продавца и минимизировать убытки для бизнеса?

Вопрос №16965861 из г. Челябинск
опубликован 18.02.2020, 00:17

Как можно наказать сотрудника продавца? С сотрудником был составлен договор, но сотрудник продавец не подписал его и продолжал работать. Предупреждает меня ночью что завтра не выходит на работу, но работать больше не кому и я несу убытки из за неявки и торговый центр со мной может расторгнуть договор аренды из за этого.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бармалейкин

Юрист Пермь

4.4 30704 отзывa

Составьте Акт, что не подписал договор. Согласно ТК РФ приступив к работе он фактически подписал договор. Увольняйте за прогул, но оформляйте должным образом. Об увольнении предупреждать обязан работник письменно за 3 или 14 дней. Пока не найдёте продавца самим придётся стоять за прилавком.

18.02.2020, 00:25

Спасибо за объяснение!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 5 часов

Королёва Светлана Валерьевна

Автор вопроса

0 отзывов

Только уволить за полную и всё? А взыскать убытки я не смогу?

18.02.2020, 00:28

Спросить юриста

Королёва Светлана Валерьевна

Автор вопроса

0 отзывов

Убытки составили день простоя и неполученные доходы (упущенная выгода) и расторжение договора аренды, за то что отдел был закрыт.

18.02.2020, 00:42

Спросить юриста

Колодкина Марина Анатольевна

Адвокат из города Челябинск, стаж 11 лет

4.9 1726 отзывов

По факту вы не сможете взыскать с нее убытки, так как она не была у вас трудоустроена. Вы ни должны были допускать ее к работе без официального оформления. Доказать, что она отказалась подписать договор очень сложно, если, конечно, у вас скринов переписок, записей разговоров с ней нет, в ходе которых вы требуете прописать договор, а она отказывается. Здесь скорее, она может заявить о том, что работала неофициально, так как работодатель не заключила с ней трудовой договор.

18.02.2020, 05:32

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 74 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Каким образом наказать неподписавшего договор сотрудника-продавца и минимизировать убытки для бизнеса?

Юридические услуги в Челябинск

Похожие вопросы