Нарушение трудовой дисциплины - работник подал заявление об увольнении без уведомления руководителя
Вопрос №16969954
из г. Иркутск
опубликован 18.02.2020, 17:18
опубликован 18.02.2020, 17:18
Работник подал заявление в отдел кадров, но непосредственного руководителя не известил. Начальник узнал об увольнении только в день увольнения. Является ли это нарушением со стороны работника.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день.
Нет, это не нарушение. По сути, это прерогатива отдела кадров.
18.02.2020, 17:19
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 459 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
81
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 482
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
5
215
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 043
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Иркутск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Какая дата подачи заявления должна быть у работника в заявлении и дата приказа об увольнении
Ищем решение - кто прав в споре между начальником финансового отдела и отделом кадров по оформлению увольнений?
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Каких действий требуется для аннулирования увольнения на начальных этапах процесса?
Работник написал заявление на увольнение во время отпуска, но отозвал его после возвращения
Бывший работник подал в суд на Работодателя, требуя восстановления в работе после незаконного увольнения
Можно ли уволить работника, если он задержан полицией в день увольнения?
Вопрос - Могу ли я, работник отдела кадров, отказать банковскому работнику в предоставлении приказа об увольнении по телефону?
Должны ли быть возращены оригиналы приказов в организацию или их необходимо сделать вновь?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут