Приказа утверждённого руководителем (что этот день считается рабочим) мне под роспись так же небыло предоставленно.

Вопрос №1697889 из г. Электросталь
опубликован 02.05.2012, 13:15

Мой главный инженер попросил меня в устной форме выйти на работу 30 апреля в праздничный день. Приказа утверждённого руководителем (что этот день считается рабочим) мне под роспись так же небыло предоставленно. Сегодня 2 мая он просит меня писать заявление на увольнение так как я не вышел на работу, в противном случая обещает уволить по статье. Законно ли его решение?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44415 отзывов

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор по своей инициативе (ст. 80 ТК РФ) или по соглашению с работодателем (ст. 78 ТК РФ). Но в том или ином случае от работника требуется подписать соответствующий документ (заявление об увольнении, соглашение сторон). Если Вы не желаете увольняться (не устраивают условия увольнения), главное не подписывать этих документов, несмотря ни на какое давление; продолжать выходить на работу, соблюдать трудовую дисциплину. В случае незаконного увольнения по инициативе работодателя в таком случае можно будет, подав в суд в месячный срок после увольнения, восстановиться и взыскать с работодателя компенсацию за вынужденный прогул. При надлежащем юридическом сопровождении в суде такие дела считаются выигрышными.

Наоборот, если работник поддается давлению и подписывает заявление об увольнении или соглашение сторон, теоретическая возможность восстановиться в суде хоть и имеется, но на практике доказать наличие принуждение к увольнению в суде будет крайне затруднительно.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Приказа утверждённого руководителем (что этот день считается рабочим) мне под роспись так же небыло предоставленно.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Электросталь

Похожие вопросы