Можно ли материально-ответственным оформить человека, который работает сменами?
опубликован 06.05.2012, 12:22
Мой муж работает инженером в одном из подразделений предприятия. Работает сменами. Материально-ответственным лицом был руководитель этого подразделения. Сейчас руководитель увольняется в связи с уходом на пенсию, на его место переводят другого работника, а материально-ответственным теперь оформляют моего мужа. Можно ли материально-ответственным оформить человека, который работает сменами? Имеет ли право он требовать повешения в зарплате в связи с возложением на него доп. обязанностей. Спасибо.
Уважаемая Ольга !
Постановлением Минтруда и соцразвития РФ № 85 от 31 декабря 2002 г. утвержден
перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества согласно приложению.
Если должность или вид работы Вашего мужа входит в этот перечень, то с ним работодатель имеет право заключить договор о полной материальной ответственности.
Кроме того, согласно статьи 72, 74 Трудового кодекса работодатель обязан об заключении договора о полной материальной ответственности с Вашим мужем уведомить его не менее чем за 2 месяца, а если он через 2 месяца не согласится заключать такой договор, то с ним могут расторгнуть трудовой договор на основании п.7 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ с двухенедельным пособием в размере среднего заработка.
Всего Вам доброго.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 454 Поиск Регистрация