1. Отказ в отпуске по статьям ТК РФ - правомерно ли? \n2. Травля и обвинение в подлоге - что делать со своим отпуском?
опубликован 08.03.2020, 20:29
1. График отпусков согласован мне с 29 апреля на 13 дней (первые 15 дней я уже отгулял). Мне отказывают в отпуске ссылаясь на 120 и 123 ст. ТК РФ (написал заявление на 2 дня с 29 по 30 апреля и на три - с 06 по 08 мая). Правомерно это?
2. По этому отпуску мне устроили травлю. Я написал заявление на сокращенную неделю начиная с 05 марта 04 марта, принёс на работу 05 марта с утра, в этот день в отношении только меня была устроена проверка прихода на работу, поэтому подписал его я у руководства 05 марта (но оно поставило 04 марта - я его не подговаривал). И отнёс я 05 марта в отдел кадров. Теперь отдел кадров обвиняет меня в подлоге. И если я не откажись от своего отпуска они могут дать ход документам о подлоге. Правы ли они?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 97 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Перенос отпуска - возможность разбиения либо ссылаясь на статью 124 ТК РФ?
Медсестра выясняет - могут ли требовать отработки отпуска сверх нормы?
Я же планирую присоединить эти дни к следующему отпуску на основании ст.322
Отказ в предоставлении отпуска из-за служебной необходимости - что делать в такой ситуации?
Работник банка планирует написать заявление на отпуск с увольнением - гарантирован ли оставшийся отпуск?
Спор о дате начала рабочего года - кто прав в случае с работницей, которая просит отпуск после использования годовых выходных?
«Отдел кадров отказывается подписать заявление на отпуск из-за неправильного расчета оставшегося отпуска»
Работодатель отказывается предоставить полный график отпусков, несмотря на указания в трудовом договоре
Несоблюдение графика отпусков - является ли законным действием работодателя и как поступить в данной ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут