Отказ начальника в отпуске на июль 2020 - как быть с отпуском, если служебная командировка продлевается?
опубликован 20.03.2020, 05:22
Здравсвуйте! Работодатель не согласовывает перенос отпуска, потопу что, график отпусков уже утверждён. И здесь он прав. Вы имеете право взять денежную компенсацию за неиспользованный отпуск, у Вас количество дней позволяет или переносить на более поздний срок, в пределах годового периода.
Особенности переноса отпусков регламентируются ст. 124 ТК РФ, которая определяет причины и основания для изменения графика отпусков сотрудников, а также устанавливает категории работников, которым нельзя переносить отпуска вообще. Обязательным условием переноса графика отдыха для работников является наличие согласования между работником и работодателем об изменении времени отпуска.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 21 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Работнику придется перенести вторую половину отпуска по семейным обстоятельствам, несмотря на ее отсутствие в графике на 2022 год
Как подстраховаться в случае, если работодатель отказывает в предоставлении отпуска в установленные сроки?
Возможен ли перенос отпуска на май в связи с декретным отпуском?
Можно ли получить компенсацию за вторую половину отпуска при увольнении после первой?
Перенос отпуска - возможность разбиения либо ссылаясь на статью 124 ТК РФ?
Компенсация за неиспользованный отпуск - узнаем, положена ли она работникам, ушедшим в отпуск до увольнения
Как воспользоваться неиспользованным ВПД и отпуском в следующем году?
Отпуск в детском саду - проблемы с графиком и условиями предоставления в 2020 году.
Отказ в переносе отпуска из-за финансовых ограничений - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут