Какие права у работников на отпуск без содержания в условиях кризиса из-за коронавируса?
опубликован 24.03.2020, 21:45
Здравствуйте, не пишите заявление о предоставлении неоплачиваемого отпуска, в таком случае работодатель обязан будет оплачивать время простоя не менее двух третей средней заработной платы работника.
ТК РФ Статья 157. Оплата времени простоя
Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Время простоя по вине работника не оплачивается.
О начале простоя, вызванного поломкой оборудования и другими причинами, которые делают невозможным продолжение выполнения работником его трудовой функции, работник обязан сообщить своему непосредственному руководителю, иному представителю работодателя.
(часть четвертая введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Если творческие работники средств массовой информации, организаций кинематографии, теле-и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иные лица, участвующие в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, в течение какого-либо времени не участвуют в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений или не выступают, то указанное время простоем не является и может оплачиваться в размере и порядке, которые устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором.
(часть пятая введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ, в ред. Федерального закона от 28.02.2008 N 13-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 9 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тамбов
Похожие вопросы
Как правильно поступить, если закрывают котельную, в которой работаете оператором
Оформление и право на отправку работников в неоплачиваемый отпуск
Имеет ли право главврач санатория отправить работников в отпуск без содержания из за короновируса на два месяца до 1 июня?
Влияет ли наличие больничного листа и отпуска без содержания на продолжительность льготного отпуска (14 дней)?
Права мужей на отпуск без содержания и оплата дороги - все, что нужно знать
Детсад отпуск без содержания
Отпуск за свой счет - сколько дней можно взять и что делать, если директор отказывается оплатить?
Закрывают детсад на капремонт на 3 месяца, работы для педагогов нет. Имеют ли право отправить в отпуск без содержания?
Вопросы о правах работника на медицинскую комиссию и отпуск
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут