Увольнение по неспособности или нарушение запрета на увольнение из-за коронавируса - история реального случая.
Вопрос №17173627
из г. Санкт-Петербург
опубликован 02.04.2020, 01:34
опубликован 02.04.2020, 01:34
Я принят на работу на должность менеджер проектов, трудовой договор со мной заключен на неопределенный срок, дата начала работы 23.03.2020. Продолжительность испытания при приеме на работу 3 месяца. В компании планировалось расширение отдела, я устроился на работу, оформил трудовой договор, приступил к обязанностям в этом отделе. С 27.03.2020 нас перевели на дистанционную работу на дому из-за пандемии короновируса.
Я успешно выполнял работу в полном объеме, порученную мне руководством. Никаких нареканий, претензий, критических замечаний по работе от руководства не имел. Сегодня начальник моего отдела позвонил и сообщил (цитирую) :" Вышестоящее руководство приняло решение что отдел расширяться не будет в связи с короновирусом, поэтому в твоих услугах более не нуждаются с сегодняшнего дня (01.04.2020). Для тебя нет работы". На вопрос на каком основании хотят уволить предложили по собственному желанию или по соглашению сторон, я отказался.
Тогда бугалтер прислал мне в электронном виде на почту уведомление о непрохождении мной испытательного срока с датой 01.04.20 в котором сказано что я не прошел испытательный срок, в качестве доказательств приложение с перечнем служебной записки о неудовлетворительном качестве работы, докладная руководителя отдела продаж, докладная старшего менеджера проектов. И указана дата прекращения со мной трудового договора 03.04.20. На вопрос о трудовой книжке ответили что смогу получить по окончании пандемии короновируса (когда это будет, неизвестно), так как офис где находится предприятие закрыт на время пандемии, в связи с чем я не могу воспользоваться своими трудовыми правами (хотя бы встать на биржу труда). Фактически увольняют меня из-за пандемии, и отсутствия работы для меня, а оформляют как непрошедшего испытательный срок. Есть записи телефонных разговоров, где они озвучивают что увольняют меня в связи с отсутствием работы для меня.
Нрушают ли они Запрет Правительства на увольнение объявленный Председателем Правительства РФ Михаилом Владимировичем Мишустиным, который объявил повсеместный запрет на увольнение работников из-за эпидемии и карантина по коронавирусу в России?
Я единственный кормилец в семье, семья имеет кредитные и финансовые обязательства перед банками РФ и правительством РФ.
Я в один день оказался "на улице", и с учетом сложившихся обстоятельств не смогу выполнять мои кредитные и другие финансовые обязательства. Элементарно не смогу прокормить семью. Помогите защитить мои права гражданина Российской Федерации. На данный момент они отмахиваются от моего требования предоставить мне уведомление в письменном виде, соответственно, я под ним не расписывался. К тому же я плохо себя чувствую и собираюсь вызвать врача, если открою больничный смогут ли они меня уволить при всех вышеперечисленных обстоятельствах?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Тогда должно быть увольнение через полноценную процедуру сокращения численности или штата.
Или по договоренности увольнение по соглашению по ст.78 ТК РФ.
С условием компенсации какой-нибудь.
02.04.2020, 02:01
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 27 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
838
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 510
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
381
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
166
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 432
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8
43 408
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 578
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 888
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
115
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 659
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Демкович Д Н
4.8
702
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
4.2
374
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
45
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Нужна помощь юристов - отказ от должности И.О. руководителя и передача в другой отдел
Испытательный срок - правомерность действий руководителя и порядок расторжения трудового договора
Назначен на должность начальника коммерческого отдела без официального документа и выплаты разницы в окладе - что делать?
Соблюдение сроков и порядок расторжения трудового договора при неудовлетворительном результате испытания
Снижение надбавки за сложность и напряженность работы - что делать?
Как вернуться на прежнюю должность, несмотря на противодействие руководства из-за недокомплекта кадров?
Тогда, остальных сотрудников этого отдела перевели в отдел Б на должность №2.
Непростая ситуация в ООО после объединения планового и экономического отделов и отказа начальника планового отдела
Порядок расторжения трудового договора при неудовлетворительном результате испытания
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут