Правомерно ли увеличения плана если не поменялись условия труда?
Вопрос №17173701
из г. Воронеж
опубликован 02.04.2020, 02:43
опубликован 02.04.2020, 02:43
В организации премия выплачивается на основании Положения о премировании в штате 4 человека и штат не менялся, не было ни реорганизации, ни нового оборудования, ни программ, ни новых технологий, условия труда не менялись. План дается не по основной профессии, а по совмещаемой, которая выполняется в свободное от основной профессии время, Работодатель увеличивает план с каждым годом и месяцем в разы, чтобы не выплачивать премию. К тому же в связи с карантином план не представляется возможным выполнить в связи с отсутствием клиентов. Правомерно ли увеличение плана и есть ли ограничение по увеличению плана работодателем?
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 510
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
3.7
333
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.8
31 861
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 027
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 577
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
662
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.9
23 684
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 463
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
115
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 659
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.5
5 425
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
45
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Воронеж
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Выплата премии работнику, привлеченному к дисциплинарной ответственности - возможные нарушения и их правомерность
Изменение в положении по премированию - мне выплатят годовую премию или нет?
Правомерно ли лишать работника премии из-за невыполнения плана из-за ремонта на рабочем месте?
Предусмотренна ли какая бы то ни была ответственность работодателя за отсутствие четких критерий назначения премии?
Отказ работодателя выплатить премию при увольнении - есть ли правовая защита для сотрудника?
Обязан ли работодатель включить выплаченные премии в расчет выходного пособия при увольнении по сокращению штата?
Действия работодателя по изменению размера премии в договоре - законность и обязательность указания максимального размера
В положении о премировании пункта разъясняющего такую ситуацию нет.
Получается, что план выполнен, нарушений нет, а премия не выплачивается из-за того, что увеличился штат.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут