Имел ли право Работодатель - составлять Акт в день моего невыхода на работу - если я ИМ же в тот же день показывал больничный?
Вопрос №1723405
из г. Санкт-Петербург
опубликован 17.05.2012, 19:54
опубликован 17.05.2012, 19:54
Гражданский иск. Работодатель на Суде представил АКТ - о моем невыходе на работу - 20 ноября - и Акт датирован 20 ноября! Но 20 ноября я был у Табельщицы - показывал больничный лист. То есть Работодатель знал что я на Больничном.
Имел ли право Работодатель - составлять Акт в день моего невыхода на работу - если я ИМ же в тот же день показывал больничный? На основании этого Акта меня в марте уволили.
Есть подозрение что Акт составлен не 20 ноября в марте в увольнение - т.е. Задним числом.
Имеет ли значение - что Акт составлен задним числом?
Какие Статьи нарушил Работодатель?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вячеслав, доброго времени суток!
Работодатель не имеет права увольнять Вас на основании указанного акта, поскольку отсутствие на рабочем месте подтверждается больничным листом. В период болезни Вы не должны быть на работе.
18.05.2012, 02:43
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 6 часов
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 463 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 225
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
372
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8
1 784
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 077
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 369
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
228
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 731
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.5
13 759
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
631
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Архангельск
Карельский А.В.
5
26
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Оплачиваются ли дни невыхода на работу
Служебный подлог - работник уволился из-за неуплаты зарплаты, но был незаконно уволен за прогул
И каким числом составлять акт о невыходе, если он появился на работе 25 января?
Уволили мужа по статье за невыход на работу, несмотря на нахождение на больничном листе - правомерные действия администрации?
Правомерно ли увольнение после акта о невыходе и отсутствия на работе по причине болезни?
Вопросы о нарушении работодателем срока и процедуры составления акта об отказе в написании объяснений и правомерности
Начальник намерен уволить меня за отсутствие на работе из-за болезни, не уведомленного официально - что делать?
Как поступить при заявлении сотрудника об увольнении после больничного листа и пропуска рабочего дня?
Можно объединить данный иск с иском об оспаривании действий должностного лица (госинспектора)?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут