Боюсь, что когда я напишу заявление, компенсации не будет.
Вопрос №1726506
из г. Архангельск
опубликован 21.05.2012, 10:44
опубликован 21.05.2012, 10:44
Работодатель предложил мне уволиться по соглашению сторон. Я согласилась в случае выплаты мне компенсации. О сумме мы договорились. Он предлагает мне написать заявление, а потом деньги. Боюсь, что когда я напишу заявление, компенсации не будет.
Как мне все это правильно оформить?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ольга, добрый день!
Это необходимо оформить Дополнительным Соглашением к Трудовому Договору.
Всего доброго,
С уважением,
21.05.2012, 11:01
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 года
Первый ответ получен через 17 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Архангельске
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
10
Расторжение срочного трудового договора
10
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
10
Привлечение сотрудников к ответственности
10
Составление должностных инструкций
10
Помощь при переводе на неполную ставку
10
Обжалование дисциплинарного взыскания
10
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
10
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
10
Составление претензий в трудовую инспекцию
10
Консультации по трудовому законодательству
10
Оспаривание записей в трудовой книжке
10
Похожие вопросы
Как обезопасить себя при увольнении по соглашению сторон и обеспечить юридическую силу сделки?
Увольнение с работы - освобождение от налогообложения выплаты по дополнительному соглашению
Как защитить себя от обмана при увольнении по соглашению сторон
Отсутствие указания суммы компенсации в соглашении сторон при увольнении - правомерно или нет?
Как правильно написать заявление на увольнение по соглашению сторон с выплатой компенсации при закрытии магазина, где я работала?
Защита работника при увольнении по соглашению сторон - взыскание компенсации и неустойки в случае нарушения условий
Увольнение по соглашению сторон работника, находящегося в учебном отпуске - процедура и гарантии выплат.
И является ли соглашение достигнутым без его подписи, основываясь только на заявлении?
Как правильно поступить, если работодатель предлагает увольнение по соглашению сторон с неподходящей суммой выплаты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут