Дополнение к трудовому договору - перевод на 1/2 оклада на не полный рабочий день во время пандемии - что нужно знать перед подписанием
Вопрос №17280802
из г. Нижний Новгород
опубликован 24.04.2020, 17:42
опубликован 24.04.2020, 17:42
Мой работодатель обязывает меня подписать дополнение к трудовому договору о том, что я прошу работодателя перевести меня на 1/2 от оклада, на не полный рабочий день. В связи с пандемией. Должен ли я подписывать это дополнение.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Этот вопрос решается по Вашему желанию. Если согласны - подписывайте, если не согласны - не подписывайте.
24.04.2020, 17:58
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Добрый день!
Вы имеете право не подписывать данный документ, так как неполное рабочее время устанавливается по соглашению сторон.
24.04.2020, 17:51
Юридические услуги в Нижний Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Понижение оклада беременным работникам - как поступить и имеет ли работодатель такое право?
Возможно ли требовать перевода на полный рабочий день после повышения МРОТ - опыт уборщицы в ЖКХ
Правомерность действий работодателя - перевод на простой и выплата уменьшенного оклада
Подписание перечня материальных ценностей - правомерное требование работодателя или ловушка для работника?
Работодатель требует подписать документ о снижении оклада, но в трудовом договоре нет указания на сумму
До недавнего времени наш коллектив работал по срочному трудовому договору (на время полномочий работодателя).
Отсутствие пункта охраны в трудовом договоре - кто несет ответственность за несчастный случай?
Права работника и работодателя при написании заявления о выходе на неполный рабочий день в период отпуска по уходу
Я работаю продавцом в магазине и сейчас у нас идет пересмотр ЗП, оклад увеличили всем продавцам.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут