Работодатель принимает меня, но говорит что бы я вышла на целый рабочий день, когда моему ребенку только 4 месяца.
Вопрос №1731177
из г. Хабаровск
опубликован 23.05.2012, 06:07
опубликован 23.05.2012, 06:07
Мне пожалуйста как быть в следующей ситуации: я работала по срочному договору на время декретного отпуска, затем сама пошлав декрет. Когда срок моего ТД истек меня уволили! После всего увольняется основной сотрудник. Я пишу заявление о приеме меня на работу на эту вакантную должность. Работодатель принимает меня, но говорит что бы я вышла на целый рабочий день, когда моему ребенку только 4 месяца. Правильно ли это!? заранее спасибо Анна.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Анна, дело не в справедливости. Если работодатель вас снова принял на работу, то вам необходимо подать заявление на имя работодателя о предоставлении отпуска по уходу за ребенком. после того как отпуск будет предоставлен, вы вправе написать работодателю заявление о выходе на работу на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю (как вам удобно) либо о переходе на работу на дому. Отказать вам в этом работодатель не имеет права. В период такой работы за работником сохраняется права на получение пособия по уходу за ребенком.
23.05.2012, 06:58
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 50 минут
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
33
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 284
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 133
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 641
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 631
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
5
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Хабаровск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
2)Будет ли во время декретного отпуска идти стаж или автоматически меня уволят после выхода сотрудника?
Правомерность продления срока срочного договора до конца беременности - анализ ситуации
Увольнение из декретного отпуска - правомерно ли такое решение работодателя?
Увольнение беременной работницы в связи с окончанием срочного трудового договора при наличии декретного отпуска
Каково правовое положение бухгалтера, устроенного на декретный отпуск по срочному договору
Испытательный срок при повторном приеме на работу - мои права и обязанности
Уволенный сотрудник рассказал о несправедливом увольнении после возвращения с декретного отпуска - объясните, как такое возможно?
Без предупреждения и без вакансий - как мне сообщили о последнем рабочем дне
Неожиданное уведомление о последнем рабочем дне - Что делать и как общаться с работодателем?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут