К тому же, чтобы приступить к обучению, необходимо пройти предварительное тестирование.
опубликован 04.05.2020, 19:39
Если я правильно понимаю, для получения Permanent Residence Permit для проживания в Германии необходимо как минимум 5 лет проживать на её территории с Temporary Residence Permit, а также иметь сопроводительное письмо от будущего работодателя. Проблема следующая: работодатель проводит предварительное обучение своих сотрудников, но для подачи заявления на это обучение уже необходимо иметь Permanent Residence Permit. К тому же, чтобы приступить к обучению, необходимо пройти предварительное тестирование. Как в такой ситуации лучше действовать?
Для справки: работодатель - Lufthansa group, организация, занимающаяся подготовкой кадров - European Flight Academy, предварительное тестирование (помимо прочих на знание языков) - SkyTest.
Заранее спасибо.
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Работодатель нарушает права сотрудников - неоплатное обучение по охране труда в свободное время
Возможно ли устроиться в другую организацию после предоставления гарантийного письма от работодателя для обучения на водителя?
Осуществление обучения по ученическому договору - какие документы предоставить работодателю и как защитить себя при увольнении
Законность направления на обучение и условия договора о работе
При этом выдавать сертификат или письмо о прохождении данного курса обучения.
Какой договор можно заключить между работодателем и сотрудником
Может ли работодатель взыскать с меня деньги за обучение после моего увольнения?
Право работодателя требовать возмещение расходов на обучение при расторжении трудового договора - анализ ситуации
Работник сам оплатил свои расходы на обучение - может ли работодатель заключить ученический договор?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут