Заявление на сокращенный рабочий день перед праздником
Вопрос №17325360
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 06.05.2020, 17:30
опубликован 06.05.2020, 17:30
Работаем в две смены по пятидневному графику 40 часовая рабочая неделя, накануне праздников работодатель требует писать заявления о переносе и сокращении рабочего времени, на 1 час это правомерно?
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
80
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 492
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 940
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
134
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 677
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Канядскі работнік можа патрабаваць змяненняў у рабочым графіку на падставе справкі аб ціяжкі бераменнасці або ўхваленых
Оплата дополнительных праздничных смен в трудовом договоре - необходимость урегулирования
Менеджер потребовал от сотрудников работать в других офисах без оплаты - это законно?
Изменение ставки рабочего времени суточной смены в лечебном учреждении при 7,8-часовой дневной смене и 39-часовой рабочей неделе
В договоре указана 40 часовая рабочая неделя, А мне по графику ставят 40 часов за две недели. Это правомерно?
Минимальная продолжительность рабочего дня и возможность 2-часового графика работы при учете рабочего времени
Объясните пожалуйста что означает график работы: 39-часовая рабочая неделя, 5/2, 1 рабочая суббота по графику, 2 смены.
Переработка воспитателя в коррекционной группе оплачена по окладу сменщицы - правомерно ли это?
Работодатель меняет график работы с 20-часовой недели на 4-часовой рабочий день - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут