Как получить выплаты после увольнения по сокращению и задержки из-за коронавируса - опыт жены московского жителя

Вопрос №17369178 из г. Астрахань
опубликован 17.05.2020, 10:09

01 марта 2020 г мою жену уволили по сокращению. Она уехала в подмосковье по уходе за больными родителями. Планировала на месяц, но в связи с короновирусом застряла до сегодняшнего дня. Она стала на учет в службе занятости. За март ей с ней рассчитались. Больше никаких выплат нет. В службе занятости говорят, чтобы обращалась к работодателю сама. Работодатель требует заявление, копию трудовой книжки и еще какие то документы. Что ей делать?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бекетова Надежда Александровна

Юрист Москва

4.7 153 отзывa

Всё правильно!

Сокращенному работнику положен средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Если Ваша жена встала на учет в службу занятости, то должны выплатить и за третий месяц (ст.178 ТК РФ).

Но, естественно, для получения выплаты за второй месяц "нетрудоустройства" необходимо предъявить работодателю трудовую книжку (для подтверждения, что Ваша жена так и не устроилась на работу) и написать заявление.

17.05.2020, 11:00

Спасибо, что проконсультировали!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 51 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

Владимир Валентинович

Автор вопроса

0 отзывов

При увольнении ей ничего не разъясняли. Сейчас она за 1200 км от дома. 28 мая она должна отмечаться в службе занятости. Трудовая дома. Могу я за неё отметится и принести трудовую книжку в службу занятости?

17.05.2020, 11:42

Спросить юриста