Простой на предприятии - права и обязанности работника в условиях объявленного простоя
Вопрос №17375093
из г. Москва
опубликован 18.05.2020, 17:29
опубликован 18.05.2020, 17:29
На моем предприятие, по официальному приказу, который есть у меня, объявили простой организации, по независимым причинам, от работодателя, и работника, должен ли я работать в этот период?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте) Нет, не должны. Если при этом нет отдельного приказа и дополнительного соглашения к трудовому договору что именно Вы работу продолжаете.
18.05.2020, 17:32
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Нет, при наличии простоя Вы можете простаивать дома.
18.05.2020, 20:02
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 718
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 048
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
962
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 14 лет онлайн
г.Саратов
Шеремета Д. С.
5
80
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Ответьте пожалуйста, за какой строк предупреждают работника о переводе его на простой, как об изменении оплаты труда?
Определение причины простоя - вина работодателя или коммерческие риски?
Микрокредитная организация не смогла работать из-за запрета в Архангельской области
Окончание простоя на предприятии объявлено на 31 мая 2015 года
Работник не согласен на простой по независящим от работника и работодателя причинам - что делать в такой ситуации?
Организация объявила простой из-за независящих от работодателя причин - оплата и работа в дни простоя вызывают вопросы
Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?
Как будет оплачиваться больничный в организации с выплатой 2/3 от оклада?
Простое в организации - договор или уведомление? Разрешено ли работать на другую компанию без приказа?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут