Не понятно как попасть на учёт по безработице - опыт бывшей сотрудницы охранной компании

Вопрос №17380940 из г. Нижний Новгород
опубликован 19.05.2020, 19:37

Коротко описать ситуацию не знаю как, поэтому пишу как могу. Я работаю (точнее работала) в охранной компании. Работа договорная - пришел/заключил договор на день /получил оплату. В связи с ситуацией в стране работы у меня не стало, как и у многих. Появилась возможность стать на учёт по безработице, решила этим воспользоваться, т к вариантов не было. Начала заполнять анкету. Отметила сколько я отработала в данной организации. Пришёл ответ. Попросили прислать на почту копию трудовой и справку о доходах. Но в трудовой у меня другие данные. По ней я не работаю с 2018 г. В конечном итоге на учёт меня поставили. Мне будут платить 1500 т р! У меня 2 е маленьких детей. Попасть в ЦЗН не возможно, дозвониться тоже не реально. Как-то немного не справедливо. Я не так все сделала? Или что? К кому обратиться за разъяснением? Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зотов Валерий Иванович

Юрист Петрозаводск, стаж 25 лет

4.9 22494 отзывa

Уважаемая Наталья Александровна!

Вы описали свою "классическую ситуацию", согласно которой Вы работали в этой охранной компании не по трудовому договору, а если у вас есть договор или договоры ГПХ, то в этом случае Вам стоит рассмотреть вопрос об обращении с иском в суд на основании статьи 131 ГПК РФ о признании выполнения Вами работы в этой охранной компании трудовыми. Ведь Вам терять то НЕЧЕГО в этой ситуации.

Если суд удовлетворит ваш иск, то Вы с этой компании взыщите еще и денежки, в т.ч. компенсацию за неиспользованные дни отпуска на основании статьи 127 Трудового кодекса РФ (кратко - ТК РФ), сумму денег за моральный ущерб (статья 237 ТК РФ), а заодно у Вас будет основание для увеличение в Органе службы занятости пособия по безработице.

Так что думайте.

Удачи Вам.

19.05.2020, 19:48

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 131. Форма и содержание искового заявления

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

Статья 237. Возмещение морального вреда, причиненного работнику

Зотов Павел Алексеевич

Юрист из города Нижний Новгород

5.0 115 отзывов

Если официально нигде не работали с 2018 г., то есть никто из работодателей с тех пор не платил за вас взносы в обязательные фонды, то ничего не поделаешь - будете получать минимальное пособие.

19.05.2020, 19:51

Спросить юриста