Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Омск, 25.05.2020, 12:38

Увольнение сотрудника после инвентаризации и его заявления на уход по собственному желанию - права и обязанности работодателя

Вопрос №17404103 из г. Омск
опубликован 25.05.2020, 12:38
После инвентаризации на мтериально-ответ. Лице выявлена недостача, сотрудник ушел на больничный, а потом и вовсе написал завяление на увольнение по собственному желанию. Должны ли мы в этом случае уволить его по сотст. Жел в течении 2 х недель или можем отказать,
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет, не можете отказать, должны уволить через 2 недели после подачи заявления на увольнение по собственному желанию.

25.05.2020, 12:43
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Юридические услуги в Омск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских