Обязан ли работодатель знакомить работника с материалом проверки по нарушениям при увольнении по статье 81 часть 5?
Вопрос №1741198
из г. Москва
опубликован 29.05.2012, 00:28
опубликован 29.05.2012, 00:28
Меня уволили по статья 81 часть 5, незаконно, показали приказы о дисциплинарном взыскании и нарушении трудовой дисциплины, однако причины, сопутствующие этим приказам мне представлены не были. Обязан ли работодатель знакомить работника с материалом проверки по нарушениям?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
С документами ознакомитесь в суде, куда вправе обратиться с иском о восстановлении на работе. По тексту Вашего вопроса видно некоторые нарушения - Вас ознакомили сразу со всеми приказами. Это в числе прочего придется доказывать в суде.
29.05.2012, 07:32
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 7 часов
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 499
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 323
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
80
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 770
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 856
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
135
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 680
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Мурманск
Ионова Т.Е.
4
368
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Обязан ли работодатель знакомить работника с актом служебной проверки перед ознакомлением с приказом о дисциплинарном взыскании.
Нарушение Трудового Кодекса - Работодатель не запросил объяснительную, выдав замечание в виде дисциплинарного взыскания
Вопрос обязательного ознакомления работника с новым приказом о доплате за дополнительный объем работы после окончания
В приказе "о дисциплинарном наказании" так и было записано.
Нарушителю трудовой дисциплины объявлен строгий выговор через 2 недели после издания приказа. Нарушение прав работника?
Права работника при отстранении от работы по приказу работодателя - обязанности и возможные нарушения работодателя.
Нарушение работодателем законодательства о защите персональных данных при распространении приказа о дисциплинарном взыскании
Имеет ли приказ юридическую силу.
Как изменить приказ о дисциплинарном взыскании при наличии ошибок в основании?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут