Каков срок подачи объяснительной о якобы нарушении инструкции?
опубликован 30.05.2012, 18:20
Каков срок подачи объяснительной о якобы нарушении инструкции? Правомерно работодатель указывать - немедленно, и я должен сразу написать или максимум должно даваться время в течении 2 рабочих дней?
Уважаемый Иван !
Статьей 193 Трудового кодекса РФ установлен порядок применения дисциплинарных взысканий
До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.
В любом случае работнику лучше написать по требованию работодателя объяснение и с большим "творчеством", так как это письменное объяснение может помочь далее работнику отстаивать свои права и интересы. Если работник отказывается по требованию представителя работодателя предоставить письменное объяснение, то в этом случае оформляется Акт о том, что работник отказался предоставить письменное объяснение по конкретному случаю. И этот Акт может в дальнейшем для работника сослужить отрицательную роль.
Удачи Вам.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
В какой форме должна быть затребована объяснительная работника о нарушении должностной инструкции перед составлением
Срок вынесения постановления по нарушению ПДД, зафиксированному камерой - законен ли 10-дневный срок?
Попадание на камеру при проезде на красный свет - сроки получения постановления.
Правомочно ли требование работодателя обьяснительной за несовершонный проступок
Имеет ли инструкция о сроке подачи данных о потреблении воды юридическую силу по сравнению с договором?
Какой срок имеет работодатель на затребование объяснительной после дисциплинарного нарушения?
Срок подачи иска в суд о незаконном наказании работника и взыскании денежных средств
Срок подачи объяснительной от работника два рабочих дня по графику работника или просто?
Причина досрочного покидания работы - забота о ребенке или семейные обстоятельства?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут