Правомерно ли забрал документы и на протяжении 2,5 месяцев не выдавать никаких документов?
Вопрос №1745824
из г. Санкт-Петербург
опубликован 31.05.2012, 12:28
опубликован 31.05.2012, 12:28
Столкнулись с такой проблемой:
Директор спустя 3 месяца работы, забрал у всего персонала трудовые договора, объяснив это тем, что будут внесены изменения и произведено продление (3 сотрудника на испытательном сроке) и договор был бессрочным. На данный момент ни у одного сотрудника нет никаких документов подтверждающих трудоустройство в данной компании.
Правомерно ли забрал документы и на протяжении 2,5 месяцев не выдавать никаких документов?
В случае увольнения, необходимо ли отрабатывать 2 недели? Или можно уйти, ничего не поясняя?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Трудовой договор оформляется в двух экземплярах, один из которых вручается работнику под расписку. Все изменения оформляются дополнительными соглашениями к трудовому договору (также в двух экземплярах, один из которых отдается работнику под расписку).
В случае увольнения, согласно ст.80 ТК РФ, работник обязан предупредить работодателя о своем желании уволиться не менее чем за две недели. При этом он вправе использовать эти две недели по своему усмотрению - работать, находиться на больничном или в отпуске.
03.06.2012, 02:50
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 дня
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
838
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 155
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 561
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 212
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 278
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.8
44 496
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
382
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 802
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
274
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 822
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 086
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 434
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
568
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 344
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.8
15 506
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Канунникова Е.Ю.
4.8
1 066
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
5
31
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8
43 414
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.8
5 478
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 314
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 579
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.9
23 684
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
5
5 060
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владивосток
Эль-Харири М.Х.
5
703
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос об увольнении сотрудника на испытательном сроке после слияния компаний
Как обеспечить гибкость и защитить интересы компани
Правомерность увольнения на основании статьи 77 ТК РФ при отсутствии даты окончания срочного трудового договора
При увольнении по собственному желании должен ли я отрабатывать две недели?
Как защитить свои права при условном трудовом договоре с организацией, не выплачивающей компенсации при сокращении
При увольнении по собственному желании должен ли я отрабатывать две недели?
По истечении трех месяцев работник был уволен как невыдержавший испытательный срок.
Необходимость перезаключения или дополнительного соглашения к трудовому договору при изменении должностей сотрудников
Какое количество дней нужно отработать при увольнении на испытательном сроке?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут