Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Черногорск, 10.06.2020, 13:53

Как правильно оформить отпуск, чтобы избежать проблем с кадровиком?

Вопрос №17467921 из г. Черногорск
опубликован 10.06.2020, 13:53
Второй год не могу уйти в отпуск, руководитель подразделения рапорт подписывает (разрешает) кадровик не согласовывает, так как не предоставлены конспекты в полном объеме, и отпуск опять откладывается законно ли это, и нужно ли согласовывать рапорт на отпуск с кадровиком?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру. Работодатель нарушает трудовое законодательство. ТК РФ Статья 114. Ежегодные оплачиваемые отпуска

""Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и "среднего заработка".

ТК РФ запрещает не предоставлять ежегодный оплачиваемый отпуск сотруднику в течение 2 лет подряд, а несовершеннолетним работникам и тем, кто занят в деятельности с вредными условиями труда, — не предоставлять отпуск в принципе (ст. 124 ТК РФ).

Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено ч. 3, 4 и 6 ст. 5.27 и ст. 5.27.1 КоАП РФ, влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 1 000 до 5 000 руб.; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 1 000 до 5 000 руб.; на юридических лиц - от 30 000 до 50 000 руб. (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ).

10.06.2020, 15:36
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 час

Юридические услуги в Черногорск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских