Вопрос о допустимости аудиозаписи как доказательства в трудовом споре.

Вопрос №17479607 из г. Махачкала
опубликован 14.06.2020, 02:10

Скажите пожалуйста, в суде по трудовому спору я предоставил аудиозапись принуждения к увольнению, суд ее изучив, приобщил у материалам дела. Но данная аудиозапись сделана после рабочего времени... Может ли суд на момент вынесения решения признать её недопустимым доказательством?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Морозов Роман Валентинович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 28 лет

4.9 8928 отзывов

По тому основанию, что запись произведена в нерабочее время НЕТ! Это доказательство принуждения к увольнению, вполне допустимое, если все так как изложено в вопросе.

14.06.2020, 02:23

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 56. Обязанность доказывания

Окулова Ирина Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43763 отзывa

Вполне может быть все в суде.

14.06.2020, 02:15

Спросить юриста

Соколова Ольга Анатольевна

Пользователь

3.9 274 отзывa

Здравствуйте. Может.

16.06.2020, 14:48

Ответ не по существу вопроса.

Спросить юриста

Эдуард

Автор вопроса

0 отзывов

Это я итак знаю. Меня собственно интересовал вопрос, является ли запись принуждения к увольнению, сделанная после рабочего дня, допустимым доказательством?

14.06.2020, 02:22

Спросить юриста

Морозов Роман Валентинович

Адвокат из города Ростов-на-Дону, стаж 28 лет

4.9 8928 отзывов

Это допустимое доказательство. И раз суд приобщил ее к материалам дела, то он уже признал аудиозапись допустимым доказательством. Когда будут изучаться материалы дела, перед прением сторон, обратите внимание суда еще раз на это доказательство, попросите воспроизвести его в ходе исследования доказательств. В прениях сторон укажите на это доказательство!

14.06.2020, 02:25

Спросить юриста