Нарушения трудового законодательства в маленьком мясном магазинчике - несоставленный договор, невыплаченная зарплата и запугивание сотрудников
опубликован 19.06.2020, 10:40
Я проработала 40 дней в мясном магазинчике, за это время трудовой договор не составлялся, договор о материальной ответственности не составлялся, при увольнение ревизии не было, я даже для себя не успела пересчитать весь товар, зарплата выплачена не полностью, у директора ООО, а кассового аппарата не было, на следующий день он мне стал писать что у меня недостача 28000 руб. и стал запугивать, что у меня три дня, когда я спросила про зарплату ответ был такой, какая нахер зарплата, у директора есть ксерокопия паспорта и ксерокопия СНИЛС.
Чтобы Вас привлечь к материальной ответственности, с Вами должны были:
- оформить трудовой договор;
- оформить договор о полной материальной ответственности;
- документально оформленная пересдача Вам товаров, ценностей;
- документально оформленная пересдача товаров Вами перед увольнением Вашим, в которой выявлена недостача.
Без этих документов они не могут доказать даже в суде Вашу вину в недостаче.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 15 минут
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 454 Поиск Регистрация