Могут ли уволить по статье, если отсутствовал на работе 3,5 часа и не предупредил начальника.

Вопрос №17509299 из г. Екатеринбург
опубликован 21.06.2020, 17:43
Могут ли уволить по статье, если отсутствовал на работе 3,5 часа и не предупредил начальника.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

За прогул уволить не могут, для этого нужно отсутствовать более 4 часов, ст. 81 ТК РФ.

21.06.2020, 17:47
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

За прогул нет, ст. 81 ТК РФ. Однако найдут за что.

21.06.2020, 19:34
Похожие темы:
Не предупредив

Юридические услуги в Екатеринбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских