Место наложения дисциплинарного взыскания и уголовной ответственности - связь с местом совершения преступления.
Вопрос №17515540
из г. Москва
опубликован 23.06.2020, 10:31
опубликован 23.06.2020, 10:31
Является ли место наложения дисциплинарного взыскания в результате которого работник привлекается к уголовной ответственности, местом совершения преступления?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Местом преступления является место совершения. Всё зависит от того как следствие это установило.
23.06.2020, 10:33
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Начальник филиала действует по доверенности генерального директора. Филиал и Юридическое лицо находятся в разных районах. На начальника совершившего халатные действи Генеральный директор наложил дисциплинарное взыскание издав приказ (территория юрлица) а филиа в другом районе. В каком районе будут судить начальника филиала?
23.06.2020, 10:47
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
64
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 010
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 354
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
6 448
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 023
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 182
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
62
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Устранение причин способствовавших преступлению - руководителю филиала наложено взыскание
Как обжаловать выговор - правила и рекомендации
Из возбужденного уголовного дела выделяется уголовное дело в отношении другого лица по тому же факту
Отмена приговора и реабилитация руководителя филиала в связи с признанием дисциплинарного взыскания несущественным обстоятельством
Проверка на соблюдение требований ст.193 ТК РФ при наложении дисциплинарного взыскания 09.08.15
Может ли работа у нового работодателя стать доказательством признания вины при обвинении в рамках трудовых отношений?
Суд рассматривает гражданское дело о возмещении морального ущерба в связи с изданием незаконного приказа работодателем
Обязательно ли ознакомление работника с приказом о наложении дисциплинарного взыскания для его считания действительным?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут