Как получить зарплату за несостоявшуюся работу в ООО Маяк - опыт сотрудника складского комплекса.

24 марта 2020 г. со мной и ООО "Маяк" был заключен трудовой договор №165 от 24.03.2020 г. о приеме на работу в складской комплекс, находящийся по адресу: г. Братск, ул. Коммунальная, 11, в должности заместитель руководителя складского комплекса. Я прошел инструктаж и был направлен специалистом по охране труда на прохождение медкомиссии, которую я прошел успешно 30.03.20 г. В связи с тем, что было объявлено, что неделя с 30.04.20 по 05.04.20 считается нерабочей, отдел кадров перешел на удаленную работу, однако 02.04.20 г я передал результаты медкомиссии специалисту отдела кадров, чтобы она передала его в отдел по охране труда. Там же мне сообщили, что открытие складского комплекса переносится на неопределенный срок и сказали узнавать информацию у своего руководителя и в отделе кадров, находящегося в г. Иркутске. Связавшись с моим руководителем, который находился в служебной командировке в г. Чите, я узнал, что со мной должен связаться другой человек, который займет на время место моего руководителя. Однако, со мной так и не связались, о чем я сообщил своему руководителю. В дальнейшем, я неоднократно связывался с моим руководителем, по поводу начала работы, на что мне был дан ответ, ждать. А после наступления даты выплаты зарплаты, которую мне не начислили по причине того, что в табеле ставят выходные дни, о чем я узнал после обращения в отдел кадров в г. Иркутске, я сообщил об этом руководителю, на что он заверил меня, что без денег меня не оставят. В итоге, с апреля месяца и по сегодняшний день дату открытия складского комплекса переносили сначала на 1 мая, потом на середину. Затем сообщили. Что склад откроется только 1 июня. Я постоянно звонил своему руководителю по поводу начала работы и выплаты зарплаты, т.к. моей вины в том, что мне не предоставляют работу - нет. Я предлагал отделу кадров перевести меня на другую должность в их компании (была размещена вакансия в другом подразделении в г. Братске), но и этого не случилось. Т. к. не было никакого решения я связался с вышестоящим руководителем, который в свою очередь заверил меня, что складской комплекс будет запущен 01.06.2020. а также пообещал решить вопрос по поводу выплаты зарплаты и просил дать ему время урегулировать этот вопрос с финансовым отделом. В дальнейшем, он ушел в отпуск, и вопрос не был решен. 18 июня в город приехал руководитель, сообщил, что склад скойкомплекс будет открыт 05.07.20, но мою должность сократили и предложил должность «Сборщик на складе», что меня не устраивает. По поводу зарплаты за прошедший период сообщил, что директора считают раз я не работал, то и платить мне не будут. В связи с вышеизложенным, прошу дать разъяснения: Должно ли ООО «Маяк» выплатить мне заработную плату за время «простоя» и в каком размере? Если да, то на основании каких норм трудового законодательства и как мне получить зарплату?