Проработал три года официально не был подписан трудовой договор а теперь заставляют подписать задним числом правомерно ли это.
опубликован 30.06.2020, 06:40
Проработал три года официально не был подписан трудовой договор а теперь заставляют подписать задним числом правомерно ли это.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 6 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Добрый день.
Нарушением является то, что работодатель не оформил с Вами договор в письменной форме.
Трудовой кодекс РФСтатья 67
. Форма трудового договораТрудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 453 Поиск Регистрация