Как вернуться на прежнюю должность - оплата, трудовые льготы и положение в полной мере ставят под угрозу
опубликован 30.06.2020, 11:29
Добрый день!
Обратитесь в отдел кадров с просьбой ознакомиться с личным делом. При переводе на другую должность должны были оформить документы: либо ваше заявление с просьбой о переводе, либо предложение работодателя и ваше письменное согласие на перевод; приказ о переводе, на обратной стороне которого должна быть ваша запись об ознакомлении с при казом и о согласии с ним или о не согласии. Если этих документов нет, вы можете написать заявление о несогласии с новой должностью и жалобу в Трудовую инспекцию. Если вы заявление не писали, но оно в деле есть (?), то можно обратиться с жалобой с Трудовую инспекцию.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 35 минут
Здравствуйте.
Вы трудовой договор с работодателем оформляли? Он имеется у Вас на руках?
Здравствуйте. Платно помогу.
Нет трудовой договор не видела.
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Возможность отказаться от новой должности и подойти под сокращение во время отпуска по уходу за ребенком - правовые аспекты
Изменение штатной структуры в компании с угрозой сокращения во время беременности - могу ли я защитить свои права?
Правомерно ли предоставление прежнего места работы, должности и оклада после декретного отпуска?
Возможно ли вернуться на прежнюю должность после работы на другой? Могут ли меня сократить или уволить?
Изменение должностных обязанностей и графика работы - Как решить проблему?
Реорганизация на предприятии - сокращение штатов и изменение должностных инструкций
Проделанная ошибка - невозможно вернуться на прежнюю должность.
Пенсионеру не увеличили зарплату после перевода в новый отдел с новыми обязанностями
Как отозвать заявление на перевод без должностных инструкций - важные детали и ссылки на законодательство.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут