Как изменить запись в трудовой книжке при изменении должности работника?
опубликован 08.07.2020, 14:53
Скажите, будет ли считаться ошибкой если в трудовой книжке у работника запись "принят шофером в 1980 году", а сейчас в штатном расписании должность "водитель".работник продолжает работать. Как нам поступить?
Укажите, что на основании такого-то внутреннего документа должность шофер переименована в водителя.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 47 минут
Здраствуйте. Записи в трудовой книжке делаются на основании требований законодательства. В 1980 г. такая запись была допустимой. В штатном расписании название профессии может изменится согласно сегодняшним требованиям закона, а именно классификатору профессий. Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94 (ОКПДТР) (принят постановлением Госстандарта РФ от 26 декабря 1994 г. N 367)
(с изменениями и дополнениями) В нем есть только водитель.
А как нам теперь исправить? Переводом? Смысла переименовывать я не вижу, т.к. во всех остальных случаях у нас все числяться водителями.
Если Вы хотите внести исправление в трудовую книжку то просто написать новую должность-водитель, указать в связи с чем внесена запись-с изменением законодательства Постановление Госстандарта РФ от 26 декабря 1994 г. N 367 (ОКПДТР).
ПЕНСИОННЫЙ ФОНД МОЖЕТ ПРЕДЪЯВИТЬ ПРЕТЕНЗИЮ О НЕСУЩЕСТВУЮЩЕЙ ДОЛЖНОСТИ.
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Штатное расписание - что это такое и как оно влияет на работу сотрудников?
Временные ограничения при возвращении сокращенной должности в штатное расписание и трудоустройстве работника
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Приведение записей в трудовой книжке работника в соответствие с должностями по штатному расписанию при сокращении
Недостатки в трудовом договоре - оклад нового юриста ниже установленного в штатном расписании. Компенсация разницы возможна?
Как оформить перевод работника на должность юриста в связи с уходом в декрет основного сотрудника?
Законно ли это, и если да, то зачем нужно штатное расписание?
Работник был сокращен в организации, несмотря на возможное предложение вакантных должностей
Возможность перевода работника на другую должность без предупреждения за 2 месяца
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут